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Vous souhaitez vous former aux métiers de l’immobilier et développer des compétences concrètes en gestion locative ?

IFCG Carrières ouvre une nouvelle session à Cenon à partir du 1er mars 2027 !

Cette formation prépare à la validation du CCP2 du Titre Professionnel Assistant Immobilier et permet de se former aux principales missions de la gestion locative : gestion des biens, constitution des dossiers administratifs, baux, suivi des loyers, logement social, techniques commerciales et outils bureautiques.

Formation : du 1er mars au 21 mai 2027
259 h en centre de formation – Mix Learning
140 h en entreprise, avec un stage du 5 au 30 avril 2027
IFCG Carrières – 13 avenue Jean Jaurès, 33150 Cenon

Une formation professionnalisante pour acquérir les compétences opérationnelles de la gestion locative et se préparer aux réalités du secteur immobilier.

Renseignements et inscriptions : 09 81 37 97 01

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités publie un guide à destination des référents santé des centres de formation des apprentis (CFA). Cet outil a pour objectif de soutenir la prise en compte de la santé des apprentis en formation, en fournissant des ressources pratiques et des repères thématiques.

Le guide aborde plusieurs dimensions essentielles pour le bien-être des jeunes :
- santé mentale et bien-être,
- conduites addictives et substances psychoactives,
- environnement et conditions de vie,
- alimentation et activité physique,
- prévention des maladies infectieuses,
- vie sexuelle et affective.

Chez IFCG Carrières, nous accordons une attention particulière à l’accompagnement global des apprenants, incluant les dimensions de santé, de qualité de vie et de prévention dans les parcours de formation, notamment en apprentissage et en alternance.
Infos + en cliquant ici

#SantéJeunes #Apprentissage #Prévention #Formation #IFCGCarrières

Les fragilités psychiques des jeunes sont aujourd’hui un enjeu majeur pour les acteurs de l’orientation, de la formation et de l’accompagnement professionnel.
Identifier les signaux faibles, ajuster sa posture, poser un cadre sécurisant sans se substituer au soin : autant de compétences clés pour accompagner avec justesse et responsabilité.
Chez IFCG Carrières, ces réflexions s’inscrivent pleinement dans notre démarche qualité et dans notre engagement à former et accompagner avec éthique, discernement et humanité.
Article Aquitaine Cap Métier en cliquant ici
#SantéMentale #Jeunes #Accompagnement #FormationProfessionnelle #Qualiopi #IFCGCarrières #PostureProfessionnelle

Le contrat de professionnalisation constitue un levier concret pour recruter, former et intégrer durablement un salarié, tout en bénéficiant d’une aide financière à l’embauche. Depuis janvier 2026, la demande d’aide liée au contrat de professionnalisation est entièrement dématérialisée via la plateforme France Travail Pro, offrant :

• une démarche simple et rapide, sans papier, 
• un accès 24h/24 – 7j/7,
• une sécurisation renforcée des données,
• une meilleure lisibilité des étapes et des délais.

Cette aide peut être mobilisée par les entreprises qui s’engagent dans des parcours de formation qualifiants, en lien avec les actions de formation proposées par IFCG Carrières, notamment dans le cadre de parcours professionnalisants adaptés aux besoins du terrain.
Pour IFCG Carrières, le contrat de professionnalisation s’inscrit pleinement dans une logique de sécurisation des parcours, de montée en compétences et de réponse concrète aux besoins en recrutement des entreprises.
Nos équipes accompagnent les entreprises et les apprenants dans la compréhension du dispositif, l’articulation formation/emploi et la mise en œuvre des parcours.
Flyer en cliquant ICI