FIL D'ACTUALITES

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’accessibilité et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, IFCG Carrières informe ses apprenants, partenaires et entreprises de la mise à jour de l’offre de services et d’aides financières de l’AGEFIPH, publiée en janvier 2026. 
Cette offre actualisée précise les dispositifs mobilisables pour :

• sécuriser les parcours de formation,
• adapter les situations de formation et de travail,
• accompagner l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi des personnes en situation de handicap,
• soutenir les organismes de formation dans leurs obligations et démarches d’accessibilité.

Le Réseau des Carif-Oref met à disposition un nouveau kit ressources dédié aux enjeux pédagogiques de l’apprentissage, à destination des CFA et OFA.

Ce kit s’inscrit dans la démarche de professionnalisation engagée depuis 2023 et propose des ressources concrètes et opérationnelles autour de 4 modules clés :
Responsabilités pédagogiques et contrôles
Cohérence des parcours et évaluation des acquis
Formation ouverte et à distance (FOAD) : cadre juridique et bonnes pratiques
Outils, ressources et partenaires mobilisables

À noter également : les replays de deux webinaires récents sont disponibles :
– Prévenir les risques de harcèlement et les humiliations au travail
– Intégrer l’intelligence artificielle dans les pratiques de formation

Un ensemble de ressources précieuses pour renforcer la qualité pédagogique, sécuriser les pratiques et accompagner l’évolution des CFA/OFA.
EN SAVOIR PLUS

Bonne année 2026 ! 
En ce début d’année, toute l’équipe d’IFCG Carrières, sur l’ensemble de nos sites, adresse ses meilleurs vœux à nos bénéficiaires, partenaires, entreprises, financeurs et acteurs institutionnels.

Merci pour la confiance accordée tout au long de l’année écoulée, pour les collaborations engagées et pour les parcours construits ensemble dans nos filières :
Hygiène & Propreté,
Immobilier,
Gardien d’immeuble.

2026 s’ouvre avec la même ambition qui nous anime au quotidien :

• proposer des formations exigeantes et accessibles,
• accompagner les parcours professionnels avec rigueur et humanité,
• répondre aux besoins des territoires et des métiers en tension,
• poursuivre une dynamique de progrès, d’innovation et d’inclusion.

Nous vous souhaitons une année porteuse de projets, de réussites et de coopérations durables.

À très bientôt sur nos sites et dans nos formations.

IFCG Carrières renouvelle et réaffirme son engagement en faveur de l’accessibilité des formations pour les personnes en situation de handicap.
Les sites de Lons et Anglet sont réengagés dans la démarche « Formation & Handicap » pour une durée de deux ans, sur la période décembre 2025 – décembre 2027. Cet engagement s’inscrit dans une volonté claire et durable :

• mieux accueillir les personnes en situation de handicap, 
• adapter les parcours de formation,
• sécuriser les conditions d’apprentissage,
• proposer un accompagnement individualisé, respectueux des besoins de chacun.

Une démarche concrète, progressive et responsable, au service de l’égalité d’accès à la formation sur nos territoires.