FIL D'ACTUALITES

En 2022, 257 titres professionnels couvrant divers domaines ont été actualisés. Le nombre de candidats et de certifiés a atteint un record avec 206 315 candidats et 151 117 certifiés (+7% par rapport à 2021). Le taux de réussite aux examens est de 80%. Le dispositif est utilisé par des chercheurs d'emploi (55%) et des salariés en reconversion. Les certifications se concentrent principalement aux niveaux 3 et 4 (75%), mais les niveaux supérieurs progressent. 78% des titulaires trouvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention du titre. Environ 9% sont dans le numérique, et 8% ont suivi une formation en alternance.
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Découvrez les résultats prometteurs de l'étude sur le TFP Agent machiniste en propreté : 52% d'insertion pour les nouveaux, 48% d'évolution pour les initiés. 55% des certifiés sans diplôme obtiennent un niveau 3. Taux d'insertion de 68% à 73% sur 2 ans, 15% de contrats temporaires à permanents. 14% accèdent à « Technicien, agent de maîtrise ». 88% restent dans la propreté. Taux d'accès à l'emploi visé : 89%. La polyvalence ouvre des opportunités. Une lecture rapide pour comprendre le succès du TFP dans le secteur.
#Emploi #Formation

Nos 4 sites de formation viennent d’être agréés par la Dreets Nouvelle Aquitaine pour les 5 prochaines années pour organiser les sessions de formation du nouveau Titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène.

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Dans le cadre de sa mission d’information et de professionnalisation des acteurs de l’orientation, la formation et l’emploi, Cap Métiers sensibilise et outille les professionnels.

A travers ce guide, réalisé en collaboration avec le CRFH (Centre Ressource Formation Handicap), le CRIA (Centre Ressources Illettrisme Analphabétisme) et la Région Nouvelle-Aquitaine, l’objectif est que les opérateurs puissent mieux répondre aux enjeux d’insertion des publics en situation de handicap ou d’illettrisme.

Composé en deux parties : « L’accueil des personnes handicapées en formation » et « Sensibilisation au repérage de l’illettrisme », il s’inscrit ainsi dans la volonté d’apporter un premier niveau d’acculturation sur ces sujets, d’informer les professionnels sur les relais possibles en région et les notions clés (chiffres, définitions, cadre de référence).

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